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Ich ecke nicht an, um recht zu haben! Mir ist dein Erfolg schlicht nicht egal.

Saubere Arbeitsabläufe. Mehr Marge. Weniger Chaos. Bessere Laune.

herzlich unbequem | Christoph Zippel Projektsteuerung

Anders denken ist eine Kompetenz. Ich setze sie für dich ein.

Seit fast zwanzig Jahren arbeite ich in und mit Werbeagenturen. Ich kenne die Abläufe. Ich kenne das Getue. Und ich sehe, was schiefläuft. Meine Wahrnehmung funktioniert anders als der Durchschnitt. Ich filtere weniger. Ich sehe die Lücke im Arbeitsablauf, bevor das Vorhaben scheitert. Ich sehe das Schweigen in der Besprechung, das eigentlich ein Konflikt ist.

Wo andere nickend zustimmen, frage ich nach. Nicht um zu stören, sondern um Zeit, Geld und Nerven zu sparen. Unbequem? Manchmal. Herzlich? Immer. Denn halbe Wahrheiten bringen niemanden weiter.

Agil arbeiten heißt nicht, jeden Tag planlos von vorne anzufangen.

Meine drei Kernbereiche, bei denen ich direkt helfen kann.

Projektsteuerung


Projekte übernehmen, wenn sie feststecken oder komplexe Strukturen mehr Klarheit brauchen. Unaufgeregt, strukturiert und zielgerichtet.

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Begleitung & Austausch


Einzelbegleitung für Neurodivergente und Führungskräfte. Navigation durch komplexe Arbeitswelten mit eigener Wahrnehmung.

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Workshops & Teams


Wie redet ihr miteinander? Klartext-Workshops für Teams, die festgefahrene Muster aufbrechen und echte Effizienz suchen.

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Eure Prozesse müssen dem Team dienen, nicht umgekehrt.

Agentur mit rund 15-30 Leuten – Die Aufgaben verteilen sich, aber irgendwie weiß keiner so richtig, wer was bis wann macht.

Projektleiter:in im Mittelstand, ~40 Mitarbeitende – Die Abläufe stehen auf dem Papier. Im Alltag lebt sie niemand. Sie braucht jemanden, der beides sieht.

Gründer:in mit wachsendem Team, 5 bis 25 Personen – Das Unternehmen wächst schneller als die Strukturen.

Inhaber:in eines Betriebs bis 80 Mitarbeitende – Das Team redet aneinander vorbei. Das soll sich ändern – ganz praktisch, ohne Coaching-Sprache.

Einzelbegleitung für dich – Du weißt vermutlich selbst, was mit dir los ist. Was fehlt, ist jemand, der das kennt – ohne dass du es erst in drei Sätzen erklärst.

Schreib mir gern über LinkedIn.

Texte zu Kommunikation,
Arbeit und Neurodiversität.

Antworten auf Fragen, die ich oft höre.
Und die jeder kennen muss.

Eine Nachricht reicht. Worum es geht,
klärt sich im Gespräch.